Aufgabenbereich/Verantwortlichkeiten

• Planung und Steuerung der operativen und strategischen Einkaufsprozesse und des Tagesgeschäftes
• Lieferantenmanagement mit der Auswahl, dem Aufbau und der Pflege von Lieferanten
• Einholen und Auswerten von Angeboten
• eigenständige Preisverhandlungen durchführen
• Gewährleistung der Liefersicherheit, Preisstabilität und die Einhaltung der Qualitätsstandards
• Lagerbestandsoptimierung
• Organisation und Disposition der Materialien nach vorgegebenem Produktionsplan
• Rechnungs- und Lieferterminprüfung
• Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Lieferverzug
• regelmäßige Abstimmung der Vorgehensweise mit internen Abteilungen, zum Bsp. Produktion und Technik
• Verarbeitung und Unterstützung von Materialinventuren
• Optimierung firmeninterner Abläufe struktureller Art

Personelle Anforderungen

• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
• Groß- und/oder Außenhandelskaufmann, Industriekaufmann mit technischem Hintergrund / Verständnis oder vergleichbar
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten
• Selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• EDV-Kenntnisse (Microsoft-Office; SAGE Office Line)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Was wir bieten:

• Attraktives Gehalt
  
• Allianz Altersvorsorge
  
• Mitarbeiter-Benefits

Für Rückfragen und als Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung steht Ihnen Kerstin Wilke, Personalfachkauffrau/HR per Mail zur Verfügung: kwilke@hufcor.eu

Hauptaufgaben:

• Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Produktionsablaufs
  
• Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse
  
• Führung und Motivation der unterstellten Teamleiter und Mitarbeiter, einschließlich regelmäßiger Schulungsmaßnahmen
  
• Sicherstellung und Optimierung des Qualitätsstandards und der Produktionsprozesse
  
• Verantwortlich für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit in der Produktion
  
• Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen und Implementierung von Lean-Prozessen
  
• Führung von Projekten zur Produktionserweiterung und neuer Fertigungsmethoden
  
• Verantwortlich für Einkaufsaktivitäten, Verhandlungen mit Lieferanten und Kostenoptimierung
  
• Überwachung der Lagerbestände
  
• Koordination der Transportabläufe und der Beziehungen zu Logistikpartnern

Ihr Profil:

• Mindestens 5 Jahre in einer ähnlichen Position in einem industriellen Umfeld, wünschenswert in dem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder des Gebäudeausbaus
• Führungsqualitäten mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, organisatorischem Fachwissen und Problemlösungsfähigkeiten
  
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktion, Arbeitssicherheit und Qualitätskontrolle
  
• Kenntnisse in Produktionsmanagementsystemen
  
• Zwingend erforderlich sind sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
  
• Abgeschlossene technische Ausbildung oder gleichwertig
  

Was wir bieten:

• Chancen: Aktive Beteiligung an einem strategischen Expansionsprojekt
  
• Attraktives Gehalt
  
• Allianz Altersvorsorge
  
• Mitarbeiter-Benefits

Für Rückfragen und als Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung steht Ihnen Kerstin Wilke, Personalfachkauffrau/HR per Mail zur Verfügung: kwilke@hufcor.eu

Ihr Verantwortungsbereich:

• Direkt dem Produktionsleiter unterstellt
• Fachliche und organisatorische Führung von Produktionsteams mit dem Ziel der permanenten Optimierung der Produktionsabläufe
• Gewährleistung des operativen Arbeitsschutzes
• Sicherstellung einer hohen Produktionsqualität unserer Premium-Produkte
• Überwachung und Kontrolle der Produktionsabläufe
• Koordination des Teams und Schnittstelle zu den angrenzenden Abteilungen
• Absicherung vereinbarter Liefertermine
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Produktionsanlagen
• Aktive Beteiligung am Erreichen der Unternehmensziele
• Führungskompetenz, offensive Interaktion und motivierend auf das Team einzuwirken
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten und Prioritäten zu setzen
• Entscheidungen treffen, wenn dies erforderlich ist

Ihr Handlungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation, sowie durch Berufspraxis erworbene Fachkenntnisse
• Sozial- und Führungskompetenz
• Spracheniveau Deutsch C1
• Führerschein erwünscht
• Staplerschein von Vorteil
• Moderate Reisebereitschaft

Hufcor ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Behinderung.

Für Rückfragen und als Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung steht Ihnen Kerstin Wilke, Personalfachkauffrau/HR per Mail zur Verfügung: kwilke@hufcor.eu

Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:

• Buchen der laufenden Geschäftsvorgänge und Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Mahnwesen
• Bearbeitung der Zahlungsfreigaben von Kunden
• Erstellen von Provisionsabrechnungen für den Außendienst
• Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
• Ansprechpartner für Banken sowie Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Erstellen von Statistiken
• Erstellen von Reports für den Mutterkonzern

Ihr Profil:

• EDV- Kenntnisse (Microsoft-Office, SAGE 100)
• Freundlicher und höfflicher Umgang mit Kunden
• Fremdsprachenkenntnisse: Englisch
• Mehrjährige praktische Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen
• Spracheniveau Deutsch C1

Hufcor ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Behinderung.

Für Rückfragen und als Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung steht Ihnen Kerstin Wilke, Personalfachkauffrau/HR per Mail zur Verfügung: kwilke@hufcor.eu

Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:

• Machbarkeitsprüfung und Bewertung von Projektangeboten, Zusammenarbeit mit dem technischen Designer, Kommunikation mit Vertriebsteam und Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit Architekten, um technische Entscheidungen zu unterstützen und bei Bedarf Alternativen vorzuschlagen. Zusammenfassung von Designwünschen für die technische Abteilung.
• Überwachung komplexer Projekte in jeder Phase, um die Einhaltung von Design- und Produktionsstandards sicherzustellen. Mitwirkung bei der Auswahl von Monteuren für nicht standardmäßige Projekte.
• Betreuung und Überwachung komplexer Projekte zur Montage von mobilen Trennwänden in ganz Deutschland. Gewährleistung effizienter, termingerechten Ausführung.
• Koordination von Baustellenteams, Subunternehmern und Kunden
• Qualitätssicherung zur Einhaltung von Unternehmensstandards und Kundenerwartungen.
• Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften

Ihr Profil:

• Nachgewiesene Erfahrung als Projektmanager oder Konstruktionsleiter, vorzugsweise im Bereich mobiler Trennwände oder ähnlichen Bereichen
• Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Bereitschaft zu ausgedehnten Reisen innerhalb Deutschlands
• Spracheniveau Deutsch C1, Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Zusätzliche Leistungen, einschließlich eines Firmenwagens, eines PCs und eines Mobiltelefons
• Die Möglichkeit, an innovativen Projekten bei einem führenden Unternehmen in der Branche mitzuarbeiten
• Ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld am Standort

Für mögliche Rückfragen und als Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung steht Ihnen Kerstin Wilke, Personalfachkauffrau/HR per Mail zur Verfügung: kwilke@hufcor.eu

Ihre Aufgaben:

• Montage mobiler Trennwandsysteme
• Montage von Deckenschienen
• Montage Elemente
• Abnahme und Einweisung durchführen​

Ihr Profil:

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis, Zeichnung lesen
• Gutes Organisationstalent und zuverlässiger Umgang mit Bauleitern
• Erfahrungen im Bereich Metallbau und/oder Innenausbau
• Freundlicher und höflicher Umgang mit Kunden
• Deutschkenntnisse auf Sprachniveau C1

Sie haben ein gut ausgerüstetes Montagefahrzeug mit Werkzeug und Lasermesstechnik? Dann sind Sie der ideale HUFCOR-Montage-Partner!

Für mögliche Rückfragen und als Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung steht Ihnen Kerstin Wilke, Personalfachkauffrau/HR per Mail zur Verfügung: kwilke@hufcor.eu

Ihre Aufgaben:

• Ausführung der zugewiesenen gewerblichen Arbeiten auf der Grundlage der Fertigungsunterlagen entsprechend der jeweiligen Qualifikation
• Bereitschaft zur Erlernung von firmenspezifischen Fertigkeiten am Arbeitsplatz und am Montageort unter Berücksichtigung der personenbezogenen Qualifikationen
• Qualitätsbewusstes, sicheres und eigenverantwortliches Arbeiten
• Lagerbestandsprüfung und ggf. Bestellung veranlassen
• Durchführung von produktspezifischen Prüfaufgaben an der einzelnen Herstellung – und Montagebereichen – bei qualitativen Mangel- Info an den Vorgesetzten geben
• Einhaltung der EH&S Vorgaben und QM- Standards
• Mitteilung von festgestellten Mängeln und Fehlern, Kennzeichnung der fehlerhaften Einheiten, Mitwirkung bei der Findung der Ursachen von Fehlern und deren Beseitigung
• Mitwirkung bei der Verbesserung der Arbeitsabläufe und Arbeitsprozesse

Ihr Profil:

• Facharbeiterabschluss oder ähnliche Qualifikation in einem Metall- und/oder Holz-verarbeitendem Beruf
• Regelwerkskenntnisse der anerkannten Regeln der Technik für die Tätigkeiten des Unternehmens
• Kenntnisse im Umgang mit firmenspezifischen technischen Zeichnungen und Montageanleitungen
• Qualifikationsnachweise und/oder Bedienberechtigungen für spezifische Tätigkeiten, wie z.B. für Transporte mit Flurfördermitteln, das Schweißen o.ä.​
• Fahrerlaubnis bei Montageeinsatz

Für mögliche Rückfragen und als Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung steht Ihnen Kerstin Wilke, Personalfachkauffrau/HR per Mail zur Verfügung: kwilke@hufcor.eu

Das erwartet Dich in den verschiedenen Abteilungen:

• Materialwirtschaft: Du vergleichst Angebote und verhandelst mit Lieferanten und Kunden.
• Marketing: Du planst Werbemaßnahmen und betreust Social-Media-Kanäle.
• Finanzen: Auch da hast du ein Wörtchen mitzureden, wenn du anfallende Beträge überprüfst und den Zahlungsverkehr überwachst.
• Personalwesen: In der Ausbildung lernst du den Bewerbungsprozess von der anderen Seite kennen. Du ermittelst bspw. den Personalbedarf und bist für die Betreuung des Personals verantwortlich.

Das bringst Du mit:

• Realschulabschluss
• Gute Noten in Deutsch, Englisch, Wirtschaft und Mathe
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Kommunikativ

Konnten wir Dein Interesse an dieser Berufung wecken? Dann zögere nicht, sondern bewirb Dich einfach bei unserer Personalfachkauffrau/HR Kerstin Wilke: kwilke@hufcor.eu

Das erwartet Dich in den verschiedenen Abteilungen:

• Finanzen: Hier hast Du ein Wörtchen mitzureden, wenn du anfallende Beträge überprüfst und den Zahlungsverkehr überwachst.
• Auftragsbearbeitung und Einkauf: Du vergleichst Angebote und verhandelst mit Kunden bzw. Lieferanten.
• Bürotechnik und -software: Du erlernst den Umgang mit moderner Bürotechnik und den Einsatz von Bürosoftware wie Textverarbeitungsprogrammen, Tabellenkalkulationen, Datenbanken und E-Mail-Programmen.
• Personalwesen: In der Ausbildung lernst du den Bewerbungsprozess von der anderen Seite kennen. Du ermittelst beispielsweise den Personalbedarf und bist für die Betreuung des Personals verantwortlich.

Das bringst Du mit:

• Realschulabschluss
• Gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathe
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Kommunikativ

Konnten wir Dein Interesse an dieser Berufung wecken? Dann zögere nicht, sondern bewirb Dich einfach bei unserer Personalfachkauffrau/HR Kerstin Wilke: kwilke@hufcor.eu